贵州山和水茶业集团第一期招聘

职位名称：

 网络专员

招聘类型：全职

工作年限：

2年

学历要求：

大专以上

职位描述：

　　任职要求

1、熟练掌握百度、GOOGLE等搜索引擎关键字优化技巧(SEO)。

　　2、熟练掌握直播营销、短视频营销、邮件营销、社区营销、信息群发、网站合作等常用的互联网营销推广。

3、熟练掌握搜索引擎广告、B2B网站广告(阿里巴巴等)的广告投放方法。

4、吃苦耐劳，有相关网络管理、网络营销从业经历；

岗位职责：

1、 根据本企业具体需求，独立策划和编写网络推广方案;

　　2、 负责网站搜索引擎优化(SEO)工作，邮件群发、QQ微信公众平台推广、论坛营销、网络信息群发等网络推广工作；

3、维护公司网站，微信公众号、微商城、网络电商管理，负责公司线上网络营销工作；

4、负责公司网络数据统计； 

职位名称：

 业务经理

招聘类型：全职

工作年限：

1年

学历要求：

中专以上

职位描述：

　　任职要求

1、男女不限，1年以上营销工作经验，年龄25岁以上；

2、善于沟通，表达能力强，良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有较强亲和力，独立工作能力；

3、能熟练操作PowerPoint、Excel、Word办公软件；

4、能熟练使用抖音、快手、微商城等小程序。

　　　岗位职责：

1、 负责管辖区域市场开发；

2、 负责管辖区营销团队的组建与管理；

3、 根据公司发展计划，开拓市场，完成公司下达的团队销售指标，完成团队的销售任务;

　　PS，由于经常去地州市出差，所以我们建议男性从业人员，这是对女性的安全考虑。但是女性请不要介意，如果你确实喜欢我们这个行业，也具备以上要求，我们会优先考虑女性。

职位名称：

 市场区域经理

招聘类型：全职

工作年限：

3-5

学历要求：

中专以上

职位描述：

　　任职要求

　　1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；；

　　2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的市场营销管理经验；

　　3、团队合作精神和团队管理能力；

4、有3-5年的茶业销售管理经验。有成熟的单位客户资源，有较强的抗压能力有数据分析能力和开拓市场的能力优先；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力；

6、能熟练操作PowerPoint、Excel、Word办公软件；

岗位职责：

1、 负责管辖区域市场开发；

2、 负责管辖区营销团队的组建与管理；

3、根据公司发展计划，开拓市场，完成公司下达的团队销售指标，完成团队的销售任务;

　　PS，由于经常去地州市出差，所以我们建议男性从业人员，这是对女性的安全考虑。但是女性请不要介意，如果你确实喜欢我们这个行业，也具备以上要求，我们会优先考虑女性。

 职位名称：

 设计师

招聘类型：全职

工作年限：

2年

学历要求：

大专以上

职位描述：

　任职要求：

　　1、平面设计、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大型活动或展会项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、Photoshop、3ds Max、adobe illustrator、CorelDRAW等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神，善于沟通，表达能力强，有团队精神;　

岗位职责：

　　1、参与公司营销宣传的设计管理;

　　2、负责企业VIS设计、产品包装设计、宣传物料设计、企业文化设计、会展会务设计。;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　  5、设计师应协助材料部对项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理;

工作年限：

2年

学历要求：

本科

职位描述：

 　　岗位职责:

1、 按总经理要求，起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。 

2、 负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。 

3、 负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备，负责会议记录。 

4、 负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。 

5、 负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。 

6、 负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈。 

7、 负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。 

8、做好行*管理工作，及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。 

9、 负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。 

10、做好日常接待、来信、来访等有关事宜。 

11、 负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。 

12、 完成总经理交办的其它工作。